Pekerja di Jepang tidak bisa berhenti dari pekerjaannya. Mereka mempekerjakan ahli pengunduran diri untuk membantu
Yuki Watanabe biasa menghabiskan 12 jam setiap hari bekerja keras di kantor. Dan itu dianggap hari yang singkat.
Biasanya jam kerja dari jam 9 pagi hingga jam 9 pagi adalah waktu minimum. “Saya paling lambat berangkat dari [kantor] adalah pukul 23.00,” kata pria berusia 24 tahun yang pernah bekerja di beberapa perusahaan telekomunikasi dan pembayaran elektronik terbesar di Jepang.
Begitu kuatnya tuntutan tersebut sehingga Watanabe – yang menggunakan nama samaran untuk berbicara kepada CNN, karena takut membahayakan prospek pekerjaan di masa depan – mulai mengalami masalah kesehatan. Dia mengalami “masalah kaki dan perut gemetar”.
Dia tahu dia harus berhenti, tapi ada satu hal yang menghalanginya: budaya kerja di Jepang yang terkenal bersifat top-down.
Meminta pulang kerja tepat waktu atau mengambil cuti bisa jadi cukup rumit. Yang lebih sulit lagi adalah mengajukan pengunduran diri, yang dapat dilihat sebagai bentuk tidak hormat di negara dengan perekonomian terbesar keempat di dunia ini, dimana para pekerja biasanya tetap bekerja pada satu perusahaan selama berpuluh-puluh tahun, atau bahkan seumur hidup.
Dalam kasus yang paling ekstrim, atasan yang pemarah merobek surat pengunduran diri dan melecehkan karyawan untuk memaksa mereka tetap tinggal.
Watanabe tidak senang dengan pekerjaannya sebelumnya, dan mengatakan bahwa mantan atasannya sering mengabaikannya, sehingga membuatnya merasa tidak enak. Tapi dia tidak berani mengundurkan diri.
Pekerja di Jepang tidak bisa berhenti dari pekerjaannya.
“Saya tidak ingin mantan majikan saya menolak pengunduran diri saya dan membiarkan saya bekerja lebih lama,” katanya kepada CNN dalam sebuah wawancara baru-baru ini.
Namun dia menemukan cara untuk mengakhiri kebuntuan tersebut. Dia beralih ke Momuri, sebuah agen pengunduran diri yang membantu karyawan yang pemalu meninggalkan atasan mereka yang mengintimidasi.
Untuk harga makan malam mewah, banyak pekerja Jepang menyewa perusahaan proxy ini untuk membantu mereka mengundurkan diri tanpa stres.
Industri ini sudah ada sebelum Covid. Namun popularitasnya meningkat setelah pandemi ini, setelah bertahun-tahun bekerja dari rumah bahkan mendorong beberapa pekerja paling setia di Jepang untuk merenungkan karier mereka, menurut pakar sumber daya manusia.
Tidak ada perhitungan resmi mengenai jumlah lembaga pengunduran diri yang bermunculan di seluruh negeri. Namun lembaga yang menjalankannya dapat menjadi saksi atas lonjakan permintaan.
‘Saya tidak bisa melakukan ini lagi’
Shiori Kawamata, manajer operasi Momuri, mengatakan bahwa dalam setahun terakhir saja mereka menerima hingga 11.000 pertanyaan dari klien.
Terletak di Minato, salah satu kawasan bisnis tersibuk di Tokyo, perusahaan ini diluncurkan pada tahun 2022 dengan nama yang berusaha menarik perhatian pelanggan mereka yang tidak berdaya – “Momuri” berarti “Saya tidak bisa melakukan ini lagi” dalam bahasa Jepang.
